O fator que mais aborrece os candidatos num processo seletivo é o tempo que o recrutador leva para dar um feedback sobre a vaga. Uma pesquisa da consultoria Boucinhas & Campos revela que 39% dos entrevistados reclamam da demora em obter um retorno da companhia contratante.
Outro estudo, dessa vez do site Curriculum, mostra que a maioria dos recrutadores brasileiros ainda não dá feedback, já que 83% dos profissionais consultados afirmaram que não recebem resposta dos selecionadores em relação à vaga almejada. A insatisfação dos entrevistados em relação a essa atitude é grande, já que 98% deles gostariam de receber o feedback para não persistir num determinado erro, e creem que o retorno por parte do recrutador é uma demonstração de respeito pelo profissional.
Para a consultoria Boucinhas & Campos, o feedback é o principal ponto a ser revisto pelas áreas de recrutamento e seleção, afinal, um processo seletivo de sucesso não se resume a sua realização ou contratação prevista, mas diz respeito à relação da empresa com seus públicos.
Fonte: Você RH
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