Mesmo assim, 4 em cada 10 colaboradores no mundo não estão engajados
Empresas que possuem um alto nível de engajamento entre seus funcionários são 78% mais produtivas e 48% mais rentáveis. Essa é a principal conclusão de uma pesquisa global da Aon Hewitt, que envolveu 400 000 profissionais de 258 organizações.
De acordo com Isabel Armani, diretora de performance, talento e remuneração da Aon Hewitt, um colaborador desengajado pode custar à empresa 10 000 dólares no lucro anual, em média.
Citando dados da revista The Economist, a executiva revela que 4 em cada 10 colaboradores no mundo não estão engajados. E apesar de 84% dos líderes reconhecerem que os seus colaboradores não possuem motivação e vínculo com o trabalho, apenas 12% enfrentam o problema de frente.
Os dados foram apresentados durante o Seminário Aon Hewitt 2012, que aconteceu no dia 18 de outubro, em São Paulo (SP).
Fonte: Revista Voce RH
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